Quali lavori corrispondono meglio alla mia personalità?

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RIASEC reso semplice

Cerchi il test RIASEC? Stai cercando di capire come la tua personalità si abbina meglio a una determinata carriera o lavoro? Se la risposta è sì, sei nel posto giusto.



In qualità di consulente professionale, utilizzo spesso la valutazione RIASEC per aiutare i clienti a guardarsi dentro come parte di un approccio globale al percorso di carriera.



Come strumento di comprensione, mi rivolgo spesso al lavoro di John Holland . Era uno psicologo americano e l'inventore del modello di sviluppo della carriera; comunemente indicato come The Holland Codes.

come si definisce la forza muscolare?

Secondo la sua teoria, ci sono sei tipi di personalità di base. Sono i seguenti: R ealistico, io investigativo, PER rtistic, S ociale, E nterprising, e C onventional.



FYI: L'acronimo per i codici è RIASEC .

Quindi, cosa significano ciascuno dei termini sopra? Per rispondere a questa domanda, ho delineato i tratti di base per ciascuna tipologia utilizzando un linguaggio semplice.

Alla fine di questo post, ho anche pubblicato un link che offre una valutazione gratuita del tuo tipo di personalità, reso disponibile dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti attraverso la risorsa online, O * NET.



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Realistico

  • Ti piace lavorare con le tue mani. Ciò potrebbe significare lavorare con strumenti, animali, metalli, legni e macchine.
  • Potresti rifuggire da situazioni sociali che implicano insegnare, parlare o informare gli altri.
  • Preferisce cose pratiche che possono essere viste o ascoltate.
  • Potresti avere una visione di te che è di natura pratica. Graviti verso il meccanico.

Investigativo

  • Ti piace indagare sui problemi e trovare soluzioni. La matematica e la scienza ti vengono naturali.
  • Probabilmente non ti piace lavorare che coinvolge le vendite, convincere le persone o guidare gli altri.
  • Metti un premio sulla scienza e sulle prove basate sui fatti.
  • Potresti considerarti scientifico. Le persone ti considerano un tipo intellettuale.

Artistico

  • Graviti verso attività creative, come musica, arte, teatro, artigianato e scrittura. Attività ripetitive o situazioni con un alto grado di struttura sono interruzioni.
  • Naturalmente dotato di capacità creative che vengono utilizzate per il disegno, la scrittura, la musica e la recitazione.
  • Puoi considerarti indipendente, espressivo, originale e contrarian.

Sociale

  • Graviti naturalmente nell'aiutare altre persone e probabilmente è stato così per te fin dall'infanzia.
  • Insegnare, offrire assistenza medica e fornire informazioni sono tutti nella tua timoneria. Probabilmente eviti macchine o strumenti.
  • Probabilmente dotato di insegnamento, consulenza o in qualche modo di aiutare gli altri.
  • Abile nell'aiutare i gruppi o nel trovare soluzioni per le sfide sociali.
  • Le persone potrebbero considerarti intuitivo, un guaritore o addirittura empatico .

Intraprendente

  • Ti piace persuadere le persone e guidare gruppi o team. Vendere, persuadere e convincere le persone ti viene naturale.
  • La scienza e il pensiero analitico non sono dove vivi.
  • Dotato di motivare le persone verso un luogo di cambiamento.
  • Spirito imprenditoriale e auto-avviamento.
  • Puoi mettere un premio su capacità di leadership o risultati aziendali.
  • Potresti vederti come un maestro dei compiti e la persona che porta a termine le cose. Ottimo nelle situazioni sociali.

Convenzionale

  • Probabilmente graviti verso il lavoro che coinvolge i numeri. La gestione dei file, la tenuta dei registri e le macchine operative che organizzano sono nella tua timoneria.
  • Non sei un fan degli ambienti non strutturati o del lavoro di natura ambigua.
  • Preferisci lavorare con sistemi che seguono un flusso ordinato.
  • Dai un premio al successo negli affari.
  • La gente ti vede come un tipo ordinato ed eccellente nel seguire le indicazioni.

Incartare

Ciò che è importante tenere a mente con i codici olandesi (RIASEC) è che la maggior parte delle persone non rientra esattamente in una categoria. In effetti, la maggior parte delle persone è un 'tipo combo'.

Esempio: un misto di investigativo e convenzionale.

Toro e Scorpione corrispondono

Quindi, come puoi scoprire il tuo tipo di personalità professionale? È semplice. Vai su O * Net e prendi il libero profiler degli interessi .

Quando hai finito, condividi la tua esperienza nei commenti qui sotto. Hai trovato la valutazione ben definita sulla tua personalità?

PS: Questo è un ottimo strumento per i consulenti del lavoro e gli insegnanti.

Riferimenti:

Holland, J. L. (1959). Una teoria della scelta professionale. Journal of Counseling Psychology, 6 (1), 35–45. https://doi.org/10.1037/h0040767